岗位职责：

1、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解；

2、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标； 

3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

5、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；

6、配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系 ；

7、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；

 8、完成总经理交办的其它工作。

招聘要求：

1、 大学本科及以上，具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识；

2、 五年以上相关企业行政管理工作经验，三年以上相关职位的工作经验；

3、 具备金融、法律、财务及项目管理知识；

4、 具备独立工作及团队协作能力，责任心强；

5、 具备一定的沟通能力，包括文字表述及口头沟通能力；

6、 对于新事物及知识，具备求知欲及良好快速的学习能力。

薪酬福利：

薪酬标准：面议

社保：按照国家标准缴纳五项社会保险、住房公积金。

 福利：

1、公司可提供优良的食宿环境；

2、提供多种员工活动，丰富员工工作之余的生活；

3、制定完整的核心能力及技能方面的培训；

4、提供完善的职业发展通道；

 5、提供通勤车方便出行。